2026/10/29
347就业是最基本的民生，产教融合是应用型人才培养的必由之路。为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，深化产教融合、校企协同育人机制，近日，银川能源学院数字信息学院统筹谋划、精心组织，选派28名学子跨越千里，赴宁波环球广电科技有限公司（AOI集团）开展顶岗实习，学院党总支副书记白金峰亲自带队护送。这不仅是一次实践教学环节的组织实施，更是学院推动专业建设与产业发展同频共振、人才培养与市场需求精准耦合的生动实践，标志着学院在创新应用型人才培养模式、主动对接前沿产业上迈出了坚实一步。
专业链对接产业链，精准选岗彰显“育人精度”
产教融合，前提在“契合”。宁波环球广电科技有限公司（AOI集团）是一家深耕光通信及5G等前沿领域的高新技术企业，拥有宏大的现代化厂区和先进的研发平台，其产业方向、技术布局与数字信息学院的专业结构、人才定位高度耦合。学院此次选企定岗，并非简单的“输送实习”，而是立足人才培养方案的系统设计——让课堂上的专业知识在真实产线上落地生根，让课程内容对接职业标准、教学过程对接生产过程。从塞上湖城到东海之滨，一条跨越千里的实习之路，串起的正是“专业链—产业链—人才链—就业链”的有机衔接，也为学生高质量就业打开了直通前沿产业的通道。
精心组织，暖心护航彰显“学校温度”
学院坚持“以生为本”的育人理念，将实习保障工作做实做细。在学院的周密安排下，28名实习学生从银川整装出发，平安抵达宁波；驻厂教师全程跟进，高效完成集合签到、入职登记等各项对接工作，目前同学们已顺利入住企业宿舍。从行前动员到落地安顿，学院的全程关怀与企业的贴心安排双向奔赴，让学子们在异乡真切感受到“双重温暖”，也为实习工作的平稳起步奠定了坚实基础。
对接前沿，实战淬炼提升“能力硬度”
顶岗实习的价值，在于让学生完成从“课堂认知”到“工程实战”的跨越。走进恒温恒湿的洁净车间，置身真实的智能制造一线，同学们近距离接触行业前沿技术与规范化生产流程，在岗位上真刀真枪地检验所学、精进技能——书本上的理论在此转化为可迁移的工程能力，实验室里的操作升华为严格的质量意识、标准意识与职业规范。这段经历带给学生的，不仅是专业技能的淬炼，更是职业认知的重塑：看清产业前沿在哪里、技术落点在哪里、努力方向在哪里，实现从“学生角色”向“职业角色”的转变。
全方位保障，双通道晋升托举“成长高度”
让学生“下得下去、留得下来、发展得好”，是检验校企合作成色的重要标尺。企业不仅提供具有竞争力的薪资、免费食宿以及丰富的康乐设施和文体活动，更以完善的“技术＋管理”双通道晋升机制，为学生的长远职业发展铺路搭桥。这种既关注当下实操体验、更着眼生涯可持续发展的制度安排，让顶岗实习超越了一般性的岗位实践，成为学生职业生涯的重要起点，也为“实习—就业”的无缝转化预留了广阔空间。
深化合作，校企携手共育“时代英才”
此次顶岗实习，是银川能源学院数字信息学院强化实践教学、拓宽就业渠道、创新应用型人才培养模式的关键举措。学院领导班子高度重视，要求全程做好跟踪服务与教育引导，及时总结校企协同育人经验。
面向未来，学院将持续立足地方经济发展与产业需求，推动校企合作从“点对点”项目对接走向常态化、制度化的协同育人，不断拓展产教融合的广度与深度，着力构建“实习实践—能力提升—高质量就业”的育人闭环，培养更多“懂技术、能实战、高素质”的应用型人才。相信28名学子定能在企业“专业、年轻、创新、团结”的团队中经风雨、长才干，把所学化为所用，在更广阔的舞台上书写属于银川能源学院学子的青春华章！
