砥砺深耕，履行致远。为进一步强化学校中层管理干部队伍建设，提升干部履职尽责能力，更加全面、客观、公正、准确地掌握学校中层干部的业务素质及履职情况，激发干部的责任感和使命感，7月11日下午，学校组织召开2024-2025学年第二学期中层管理干部述职大会。学校领导班子成员出席会议，全体中层干部进行述职。

 

 

 

大会现场

 

 

校长助理侯宇主持大会

会上，23个行政职能部门负责人严格按照述职要求，认真制作述职PPT，围绕本学期学校工作要点，用实绩“说话”、用数据“报账”，从部门管理的精细化提升，到目标任务的圆满完成；从创新工作的亮点纷呈，到团队协作的默契配合，各部门及二级学院全面、客观地总结了一学期来的履职尽责情况，结合学校发展大局和部门实际，提出了下半年工作的改进措施、具体目标和清晰的推进路径，展现了锐意进取、奋发有为的决心。

 

 

校长助理覃代军讲话

校长助理覃代军代表招生处，向给予招生工作关心、支持和帮助的各位领导、部门、二级学院表示感谢。介绍了学校2025年招生计划总体情况、录取准备工作和各类别录取时间等。

 

 

副校长杜文秀点评

副校长杜文秀在点评中指出，今年各部门、二级学院述职PPT在质量上较往年有了显著的提高。述职内容有系统性的思考总结、有数据量化支撑、有亮点突出成绩、有计划性的思考，达到了交流经验、相互学习、共同提高的目的。

 

 

副校长刘娟点评

副校长刘娟讲到，各部门、二级学院全面客观、实事求是地围绕各自工作，用文字、图片、数据等形式进行了总结与剖析，要巩固成果，不断提高工作的质量和水平。今年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，相关部门要强化“前瞻性思维”，变“被动应对”为“主动谋划”。

 

 

副校长杨云点评

副校长杨云在点评中指出，各部门、二级学院述职简练干净、干货满满、重点突出、思考深入，听取大家的汇报后，对学校保障线工作也有一定启发，后续将以此次会议为新的起点，进一步提高格局、胸怀全局，为学校平稳发展筑牢“保障网”。

 

 

副校长段御宇点评

副校长段御宇讲到，各部门、二级学院在述职过程中，既总结了成绩，也查找了不足，并对下学期工作提出了改进措施和规划，工作规划有针对性和落地性。中层管理干部既要具备清晰的管理理念，也要树立 “管理即服务”的意识，多做调研、多掌握基层和一线的情况。

 

 

校长杨宁点评

校长杨宁点评到，各部门、二级学院汇报要简单概括，围绕学校中心工作，结合职能职责进行阐述；在开展工作时，要立足学校发展全局，加强沟通协作，形成工作合力；工作中要坚持问题导向、不断学习借鉴、强化责任担当，推动学校发展提质增效。

 

 

党委书记周世伟点评

党委书记周世伟对管理干部提出三点希望，一是要更加讲政治、讲大局、讲奉献；二要主动提升能力素养，善于统筹、长于协调、精于履责；三要不断提升工作的计划性、部署的前瞻性以及注重项目的达成度。

 

 

执行校长罗琴总结讲话

执行校长罗琴对本学期各部门的工作给予了充分肯定，并对学校未来发展提出了明确要求。

罗校强调，一要统一思想、提高认识。学校作为一个整体，需构建团结、协作、高效的管理团队。各部门领导干部须勤于学习、持续进步，工作中坚持“分工不分家”，不论教学、学生或后勤工作，都要心往一处想、劲往一处使，凝心聚力，形成强大合力，推动集体进步。二要加强党建引领，确保正确办学方向。充分发挥党组织政治核心作用，在发展规划、教学改革、师资建设等重大决策中严格把关，保障学校始终沿正确政治方向前进。三要强化规矩意识，以身作则。全体干部须严守校规校纪，带头加强师德师风建设，维护良好秩序，营造风清气正的校园氛围。

罗校指出，今年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划开局之年。她要求突出抓好下半年重点工作，推动教育教学工作再上新台阶，并勉励全体中层干部勇争先、挑大梁、做贡献，确保各项工作落实到位。

此外，罗校还对暑期及下学期重点工作进行了全面部署与要求。

本次中层干部述职大会的顺利召开，不仅是对上半年工作的全面检阅，更是对下半年工作的动员部署。它有效搭建了交流展示、学习借鉴、督促提升的平台，进一步增强了中层干部的责任意识、担当意识和进取意识，为学校在新征程上实现更高质量发展奠定了坚实的基础。全校上下将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，勠力同心，砥砺前行，共同书写文传学院发展的新篇章。