2020/5/30
6782又到一年毕业季
马上就要离开学校了
同学们除了对母校的不舍
还有毕业后的计划和对未来的期许
同时也要面对社会上激烈的竞争
在找工作的时候
一定会接触到一个词
应届生
曾经有同学因不够了解而错失良机
今天我们就详细介绍一下
Ying
应
Jie
届
Sheng
生
[释义]:
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
除了应届生，很多同学还被就业报到证、三方协议等等问题整的一头雾水，接下来让我们一起来梳理一下大家常见的问题。
Q
就业报到证是什么？
A
报到证，由1999年以前的“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通高等教育统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。由教育部印制，省、市、自治区教委（教育厅）签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。
Q
就业报到证有什么用？
A
1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证。
2、是毕业生到用人单位报到的凭证。
3、是用人单位接收毕业生的重要证明。
4、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕 业生档案的证明。
5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证。
6、是毕业生的干部身份证明。
Q
三方协议与劳动合同有什么区别？
A
三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。
三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了。
Q
应届毕业生与社保记录的关系？
A
应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门 (以是否缴纳社会保险为依据)。所以，交了社保，有了社保记录就证明已经参加了工作。社保缴费记录是作为基层经验的重要证明材料 ，一般而言，多数单位以此作为资格审核的材料，因此有了社保记录就不能再以应届毕业生的身份报考选调生考试或者公务员考试了。当然，是否为应届生也需要关注当地择业期政策。
应届生的身份有多重要
考试优势
国考、省考、银行、国企、企业各类招聘考试
独爱应届生！
省考和国考中，一些职位只有应届生可以报考。银行、国企校园招聘中，最首要的要求就是应届生，无需经验门槛，可直接报名。很多私企对于应届生的门槛也会放低很多。
1. 国考部门岗位
省考相对来说是比较轻松的，但是国考就不一样了，国考很多岗位招收的都是应届毕业生，一旦没通过就再没机会报考同类岗位，这些岗位竞争压力相对较小，更容易上岸。
2. 农商行考试
也就是大家以前常说的“农村信用社”，农商行考试是并不限制专业岗位的，但是只是要求应届生才能报考。
3. 选调生考试
与公务员考试差不多，但是不同的是，考上选调生的话往往晋升更快，除了要求应届生外，选调生的要求还是很多的，比如说党员身份、学生干部等等，符合条件的话是可以去试试的。
4. 国家电网考试
国家电网不管是从稳定性还是薪资待遇方面，跟公务员也是没啥差别，除了要求专业对口外，还得必须是应届生才行，往届生是不能报考的。
心理优势
应届生可塑性强、干劲足，一般没有家庭等其他因素的困扰，对自己的未来充满信心和规划，可以发挥更多的热情投入到工作中，也愿意尝试新的事物和学习，这都是用人单位偏好应届生的原因。
落户优势
近年来，城市为了吸引人才，逐渐展开了拉力赛，落户政策逐步放宽。对应届毕业生更是非常慷慨友好，手续简单，不需要准备各种材料。需要注意的是在仅在规定时间内可申请。
总结来说
应届生的身份
就像在社会毒打中的一张免死金牌
能让大家少走不少弯路最后
祝愿大家顺利毕业
都能找到自己心仪的工作
【责任编辑：穆玲玲 审核：王昱官 网页编辑：匡瀚韬】
