精准赋能强本领，培根铸魂育新人。9月24日，根据学校《关于开展2025年秋季学期辅导员培训的通知》（银能院学〔2025〕24号）文件要求，土木建筑学院开展辅导员业务能力提升培训，旨在进一步夯实辅导员队伍建设基础，提升辅导员思想政治素质和业务能力，推动辅导员队伍专业化、职业化建设。培训由学院党总支副书记罗海荣主讲。

会上，罗海荣首先对《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）和集团教育指导委员会印发的《关于进一步加强和改进新时代、新形势下高校辅导员队伍建设的指导意见（试行）》的主要思想和具体内容进行了领学和解读，强调了两个指导文件的核心内容以及对当前和未来学生工作的重要意义，这是落实立德树人根本任务、加强新时代高校辅导员队伍建设的纲领性文件，为学院学工队伍建设指明了方向，大家要准确把握新形势、新挑战、新任务、新要求，通过文件学习，切实提升具体工作的主动性、科学性，聚焦学生工作主责主业，力求专业化、职业化发展，努力成长为学生工作的“行家里手”。

在学习讨论环节，围绕《关于进一步加强和改进新时代、新形势下高校辅导员队伍建设的指导意见（试行）》（以下简称《意见》）内容，以辅导员九大工作职责为引领，从思想引导、学业辅导、就业指导、行为劝导、心理疏导、生活指导六个维度全面展开了认真讨论，并结合文件对当前学生工作中存在的突出问题进行了分析，提出了切实可行的改进思路和解决方案，对近期重点工作进行总结部署。大家一致认为，《意见》的出台，体现了集团教育指导委员会对辅导员队伍建设的高度重视和关心支持，是辅导员队伍准入、培养、培训、考核等工作的基本依据，为辅导员的成长发展提供了优质的政策支持和发展机遇。大家纷纷表示，将以此次培训学习为契机，精准把握学校的发展战略和工作部署，不断提升自身素质和业务能力，把《意见》的各项要求转化为具体行动，以“高的标准、严的要求、实的作风”科学系统做好学生工作。

此次专题培训是学院落实辅导员队伍建设的重要举措。下一步，学院将以《意见》为指导，明确职责使命，不断完善辅导员队伍建设管理体制和工作机制，深化“三全育人”“五育并举”，精进业务能力，提升育人本领，适应时代要求，不断创新工作方法，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的能力感，扎实学习、深入思考、广泛交流、共同进步，将培训理论所学转化为推动实际工作的强大动能，着力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质辅导员队伍，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础，做好学生成长成才的引路人。