电力学院党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实自治区党委、教育工委和学校党委的工作部署，锚定“五星级党组织”创建目标，践行“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”理念，构建“六融六促”党建与业务融合体系，在思想建设铸魂、组织建设强基、作风建设聚力、纪律建设固堤、制度建设保障、反腐倡廉建设清源中推动学院各项事业高质量发展，先后荣获“全区教育系统先进基层党组织”“校级先进基层党组织”等称号，为区域能源电力事业输送高素质应用型人才2000余人。

一、思想铸魂：理论武装与育人实践深度融合

学院党总支将思想政治建设作为首要任务，构建“三学联动”机制，推动党的创新理论与教育教学实践同频共振。

1.专题研学强根基：严格执行“第一议题”制度，近五年开展党总支中心组学习65次、支部“三会一课”420场、专题研讨32次，学院2022年成立“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习小组累积学习120余次，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述及党的二十大及历次全会精神。围绕“‘双碳’目标下电力教育改革”“新型电力系统人才培养”等主题开展头脑风暴，形成《能源动力类专业课程思政建设指南》等教研成果15项，其中4项获校级教学成果奖。

2.课程思政融课堂：实施“红色电力”思政工程，打造《电力系统分析》《新能源发电技术》等6门自治区级一流课程和2门课程思政示范课程，开发“青铜峡水电站建设精神”“宁东能源基地奋斗史”等案例库28个。推行“课前5分钟思想教育小讲堂”，将马克思主义民族宗教观、能源安全观融入教学，近五年立项自治区级教改项目4项，出版《电工电子技术》等高等教育规划教材4部。

3.实践研学拓视野：依托“学习强国”平台、学院党建专栏开展“云端党课”“能源先锋论坛”160余场，参与师生超5200人次；组织党员赴六盘山红军长征纪念馆、宁夏电力博物馆开展现场教学12次，组建“电力青年宣讲团”进社区、进校园宣讲党的政策30余场，筑牢师生理想信念之基。

二、组织强基：支部建设与学科发展双向赋能

学院党总支以标准化规范化建设为抓手，构建“支部建在学科上、党员亮在岗位上、活动落在实处上”的组织体系，让党组织成为学科建设“红色引擎”。

1.优化组织促协同：按照“学科相近、业务相关”原则，下设2个教工党支部和2个学生党支部，选优配强“双带头人”党支部书记4名，实现教师支部书记副高以上职称全覆盖。教工党支部与宁夏电力能源科技有限公司等企业党组织结对共建，联合开展技术攻关和党日活动30余次。

2.先锋引领树标杆：开展“党员教学示范岗”“科研先锋岗”创建活动，近五年12名党员教师获评校级“教学名师”“优秀教师”，其中蔡圣清教授荣获“十三五”宁夏高校首批教学名师称号。党员带头攻坚克难，建成自治区级实践教学示范中心1个、专业实验实训室35个，获批自治区“十三五”重点专业（能源与动力工程）和重点学科（热能工程）各1个。

3.育人为本强队伍：严格落实“三投票、三公示、一答辩”发展机制，近五年发展学生党员240名，90%学生递交入党申请书，60%学生参加入党积极分子培训。实施“党员导师+学生”结对计划，每名党员联系1-2名困难学生、1个班级，帮助解决学业和生活问题300余件，学生党员获国家级创新创业奖项8项、自治区级23项。

三、作风聚力：服务师生与中心工作同频共振

学院党总支坚持以师生为中心，践行“一线工作法”，把作风建设成效转化为推动发展的实际动能。

1.深入一线解难题：落实“五必谈、五必访”机制，班子成员带头深入教室、实验室听课调研420余次，通过“师生意见直通车”“书记下午座谈”等渠道收集问题45项，解决教学设施更新、实习安排优化等关切问题38件，师生满意度达96%。

2.精准服务暖人心：建立“5678关心关爱”制度，为困难党员和学生建立帮扶档案，近五年发放帮扶资金12万元，走访慰问28人次。推行“一站式”服务，在助学贷款办理、职称评审、课题申报等方面简化流程，为教师办理各类事项效率提升40%。

3.应急担当显本色：疫情期间，组织50余名党员师生参与志愿服务，捐款9000余元支援武汉；开展线上教学培训30余场，院长、教授带头入驻班课督查质量，实现“停学不停课”；学生党员返校后承担体温测量、秩序维护等工作，筑牢校园防疫防线。

四、纪律固堤：制度执行与风险防控同向发力

学院党总支坚持严的主基调，构建“教育+监督+制度”三位一体纪律保障体系，为学院发展保驾护航。

1.纪律教育常态化：每年开展“廉洁教育月”活动，组织观看警示教育片、参观廉政基地15次，签订《廉洁从教承诺书》80余份。针对招生录取、物资采购等重点领域开展廉政风险点排查，制定防控措施20条，组织纪律专题学习40场。

2.制度执行刚性化：修订《党总支议事规则》《科研经费管理办法》等制度18项，明确“三重一大”事项必须经党总支会议前置研究。建立“周例会、月督查、季总结”机制，对教学管理、安全维稳等工作全程跟踪，近五年无违规违纪案件发生。

3.监督体系立体化：发挥纪检委员、师生监督员作用，开展党务公开、财务公开等监督检查32次，公示重要文件和事项50余项。通过教情学情信息反馈机制，聘请班级信息员20名，及时掌握教学动态，整改问题12项。

五、融合赋能：党建引领与事业发展成果丰硕

电力学院党总支始终把党建成效体现在业务发展上，推动党建与教学科研、学科建设、社会服务深度融合，结出累累硕果。

1.教学科研齐头并进

学院党员教师牵头承担自治区自然科学基金项目5项、校级科研项目16项，发表核心期刊论文35篇，研发“空冷岛扩大单元制系统”等实用新型专利2项。指导学生参加全国“三棱杯”电气自动化大赛、物联网创意赛等赛事，获国家级奖项5项、自治区级23项；获批国家级大学生创新创业训练计划项目5项、自治区级30余项。

2.学科专业特色鲜明

优化专业结构，形成3个本科（电气工程及其自动化、能源与动力工程、智能电网信息工程）、3个专科的专业体系，其中电气工程及其自动化获批“自治区一流本科专业建设点”，电力系统自动化技术为“自治区级高职骨干示范专业”。承办中国电工技术学会电气工程教育专业委员会年会，与60余所高校专家交流办学经验，学科影响力持续提升。

3.社会服务彰显担当

组建“电力先锋”志愿服务队，开展“三下乡”活动，与华西中学等6所乡村学校建立服务点，捐赠教学设备价值8万元。为宁夏电力能源科技、银川朗姆森电气等企业提供技术培训和产品研发服务，培训员工200余人次。赴南部山区开展光伏扶贫技术培训12场，惠及农户800余人，助力乡村振兴和能源惠民。

六、展望未来：砥砺奋进再启新程

站在新的历史起点，电力学院党总支将持续深化“六融六促”党建与业务融合模式，以“五星级党组织”创建为更高目标，深入学习贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，为服务宁夏能源电力事业高质量发展和教育强国建设贡献更大力量！