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会议要求,托举人选所在单位要制定托举人选培养计划,组织托举人选参与或承担课题研究任务和技术攻关项目,选派托举人才出国考察、外出进修、参加学术交流等实践活动,提升托举人选科研水平和攻关能力,并在职称评审、岗位聘任、奖项推荐等方面给予倾斜。科协和学会组织要积极搭建学术成长平台,推荐托举人选加入相应的学术组织,甚至在有影响的科技组织任职;组织或推荐托举人选参加国际、国家或全区性学术年会、学术研讨会、学术论坛等重要学术交流活动,并提供展示科研和学术成果的机会。
据悉,宁夏青年科技人才托举工程是我区为了不断深化人才发展体制机制改革,大力推进人才强区工程的一项重要举措。本次选拔工作全区共有60余家高校、科研院所,近千名青年科技人才参与。经层层推荐,专家评审、会议研究审定。最终确定100名青年科技人才入选第三批宁夏青年科技人才托举工程,涵盖基础研究、煤化工、特色农业、新材料、智能制造、生命科学等诸多领域。

【责任编辑】白军利 李娟