2013年3月21日上午，银川能源学院科研工作座谈会暨2013年度科研项目申报动员会在我校12号楼一楼会议室隆重召开。银大教育集团公司董事长史兴家、学校党政领导黄国泉、关世春、吴永、王亚勇、常璇、张爱萍、田立强及教师代表共60余人参加了会议。大会由校常务副校长黄国泉主持。
   首先，副校长吴永作了题为《脚踏实地 有所作为》的工作报告和推进科研工作发展的动员讲话，回顾了学校科研方面2012年完成的主要工作及取得的成绩，对2013年学校科研工作要点进行了安排并提出工作要求。他指出，2012年我校的科研工作取得了一些成绩，批准立项的院级科研项目共计72项，自治区高校科学研究项目4项，自然科学基金项目2项，实现了零的突破。2013年学校科研的总体思路是：扶持孵化，锻炼团队；聚集优势，重点突破；争创成果，提升实力。要搞活机制，增强活力，落实并不断完善科研管理政策，从政策层面支持、激励我院教师从事科研工作的积极性、主动性、改善科研工作的大环境。通过加强与兄弟高校科研部分的交流合作及加强科研队伍建设，使我院的科研工作能尽快的步入正轨。在队伍建设及科研计划方面，吴校长提到以下几点：一要抓骨干、二要建团队、三要抓规划(学校、系部及个人)、四要抓项目、五要出成果。要抓好本年度各类科研项目申报的工作，早部署、早落实，提高申报成功率。同时，要积极开展学术活动，拓展科技合作交流，为今后的教学、科研及硕士点建设创造更有利的条件。
座谈会上，科研处处长王伟、教师代表张秉民、陈芳、赵艳敏、崔海分别通过各自对科研工作实践经验的认识和感悟进行了交流发言。
   银大教育集团公司董事长史兴家在会上讲话。他说，学校应通过科研提高教学水平，加强高层次人才培养。学校应保证科研经费的落实，每年在划拨100万元专项科研经费资金的基础上逐步加大经费的投入。同时科研也应服务于企业，重视积累，勇于发现，善于总结，只有自身的科研强大，才能够使学校做大做强。
   常务副校长黄国泉做了总结性讲话。他说，学校教师，尤其是年轻教师应充分认识到科研工作对学校发展的重要作用。建立健全办学思想与理念，制度先行，落实并不断完善科研管理政策，制定可行的激励措施，提高教师申报科研项目积极性，搞活机制，以教学促科研。各二级学院应结合本单位实际与优势，充分利用老教授的丰富科研经验，组成科研团队，增强自觉的科研意识。科研处作为学校科研主管部门，要做好服务和管理工作，及时向各二级学院传达各级科研项目指南并组织教师开展申报工作。