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攻坚克难促达标 千方百计求就业
日期：2022-08-13
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8月11日，银川能源学院在知行楼会议室召开第五次就业工作专题会议，总结最近工作成效，研究部署新一阶段目标任务和措施，狠抓落实。会议通报了8月上旬各二级学院促进毕业生就业工作目标任务完成情况，分析了所存在的问题和原因，提出了进一步解决措施，并布署了8月中下旬分阶段目标任务。各二级学院主要负责人分别汇报了本学院完成前一阶段目标任务情况，在总结经验中分析了就业率各层次和专业分布数据，指出未就业毕业生所存在的问题和困难，针对完成新的目标任务重点和难点提出了应对措施。
校领导郭书印、吴玉聪、马玉明、马艳丽、董卫国、罗丹、刘永霞、刘兆侠，各相关职能处室和各二级学院负责人及各基层党组织专职副书记参加了会议。校党委书记郭书印主持会议。
会上，各学院负责人进行了工作汇报，细化新阶段目标任务和落实措施。
副校长马艳丽、董卫国，校长助理刘永霞、刘兆侠分别点评了所联系学院就业工作目标任务完成情况，结合指导学院就业工作开展实际情况谈了经验做法，提出新的更高目标和措施。
会上，理事长吴玉聪讲话指出，经过上下齐心协力的努力，近一段时间，学校抓促就业工作取得显著进步，取得了一些成果，弥补了之前所走的弯路。他强调，按照学校本科合格评估整改指标要求，就业率是一项重要考核内容。为此，学校今年的就业率只许比去年高，以此体现学校办学实力和人才培养水平的不断提高。他就此目标任务，提出了四点要求。
第一，学校领导干部要高度重视毕业生就业工作，在高标准确保就业率的达标的基础上，进一步完成学校最新要求。对所采取的有效办法措施，贵在坚持，要持续抓好落实。
第二，要加强对就业工作的管理，对目前毕业生就业率排名比较靠后的学院，学校领导干部要深入指导就业工作开展。严抓问题清单、任务清单、责任清单改进和落实。学校也安排工作相关和经验丰富的校领导指导和帮助商学院等毕业生数量多，就业形势严峻，就业压力大的学院，促进就业工作落实和目标任务完成。
第三，要做好对毕业生的引导，转变学生的就业观念，激发学生就业的积极性和主动性，同时能合理考虑自身条件和社会形势，避免眼高手低。
第四，要提前谋划2023届毕业生的就业工作，充分利用好学生实习阶段，未雨绸缪。
校党委书记郭书印主持会议时，认真听取了各级领导干部的工作汇报和打算，并一一进行了指导，指出本次会议是一项务实而有收获的会议。他就学校领导干部认真贯彻落实本次会议精神提出三点要求。
一要盯准目标再加油。学校就业处要紧跟形势变化，结合学校实际和二级学院工作汇报，再细化任务目标，再落实重点工作。
二要强化措施再落实。目前，各项工作制度已经形成，上下要齐心协力，攻坚克难抓落实，切实落实"家校互访"、"一生一案"等措施，对未取得毕业证书、参加考研及参加政策性考试的学生，全力以赴做好就业帮扶工作。
三要完善奖惩再振作。学校各级要认真落实奖惩办法，激发干劲，振奋精神，形成干部和教师最后拼搏的动力。以只争朝夕、时不我待的工作精神，坚决完成2022届毕业生就业工作目标任务。
稿件来源：党委宣传部
【实习编辑】李佳文
【网页编辑】郭智强
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