当前位置: 首页

银川能源学院召开疫情防控与就业工作专题会议

日期:2022-08-04

点击:5055

 
       8月5日,银川能源学院在知行楼会议室召开疫情防控与就业工作专题会议,贯彻落实自治区教育工委、教育厅召开的全区教育系统疫情防控工作调度会精神,分析研判形势,安排防控工作。对会议所要求的进一步做好高校毕业生就业工作,增强紧迫感、增强主动性、增强执行力、增强精准度,采取有力措施,加大攻坚力度,做到抓好毕业生就业工作的信心丝毫不能动摇、举措丝毫不能放松、目标丝毫不受影响,确保高校毕业生就业工作走在全国前列、创造宁夏经验等进行了学习贯彻。
       党政领导郭书印、马玉明、张九鼎、马艳丽、董卫国、刘永霞、刘兆侠,各职能处室和二级学院主要负责人及各基层党组织专职副书记参加了会议。
 
 
       校党委书记郭书印主持会议并讲话指出,自治区教育工委、教育厅通过召开全区教育系统疫情防控调度会,对下一步疫情防控工作进行了布置。教育厅厅长王成峰强调了五点要求。主要有,思想要高度重视,学校要相对封闭,学生要动态跟踪,开学要提前准备,责任要层层压实。会议还通报了高校毕业生就业情况,提出了明确要求。对以上工作部署,学校已经做出积极响应,为应对疫情对校园实行了封闭管理。学校疫情防控领导小组也制定了贯彻落实全区教育系统疫情防控调度会议精神的有关通知,要求按照属地疫情防控要求启动学校疫情防控方案,开展学生旅居情况联系排查,做好疫情防控准备开学工作,进行在校人员核酸检测和每日排查信息报送等。
       他强调在做好疫情防控工作的同时,要落实好调度会对毕业生就业工作提出的明确要求,此项工作也是当前学校的一项重要政治任务。要做到疫情防控和促就业工作两手抓,确保疫情安全的情况下就业工作不放松。他对近期各学院开展毕业生就业工作的成效给予充分肯定,并就进一步做好就业工作提出九点要求。
       第一,高度重视就业工作。本届毕业生就业工作任务重、时间紧,迫在眉睫,要以时不我待的态度,高度重视。
       第二,调动一切积极因素抓就业促进工作。要主动对接国家和自治区就业政策,调动内部积极因素。在全员跟进,经费保障,调查研究、"访企拓岗"的基础上,把中央和地方的政策布置传导到企业,起到帮助毕业生就业的效应,带动开拓校企合作和产交融合等。
       第三,要突出重点,做好政策性就业对象的帮扶。
       第四,精准指导,具体问题具体解决,对一些就业观念落后的毕业生及家长,要引导好,采取切实可行的措施解决好观念问题。
       第五,要高度加强"家校育人共同体""点对点,人盯人"等措施的落实机制,相关保障要跟上。校领导要参与其中,各二级学院要将老师组织起来抓落实。
       第六,继续推进"访企拓岗"与就业困难毕业生"家访"结合。
       第七,加强组织纪律性。相关职能处室和二级学院工作人员外出要人事部门统一审批,未完成任务的学院,不允许人员离宁外出。
       第八,学校党委宣传部要及时总结就业工作先进典型事迹,做好宣传报道。
       第九,加强毕业生就业信息方面的沟通,及时上传就业数据,指引各学院准确如期完成预期目标任务。
 
 

 
 
       会上,校党委委员、副校长张九鼎就落实就业工作谈了经验措施。他强调,一要落实未就业毕业生"一人一议",列表分析研判问题,分类建立与学生家长沟通和与学生本人沟通措施。二要对打算考研、考公务员、考事业编、参军入伍等的毕业生,因能否如愿,具有很大的不确定性,应采取措施抓好与校企合作单位先行签订就业协议。三要对已经落实就业单位和落实就业意向单位的毕业生,要抓紧落实签约,必要时学校要出面敦促就业单位落实签约。四要对未取得毕业证书的学生,采取灵活的实践考核评价措施,鼓励参加就业。
       校党委委员、副校长马艳丽通报了学校薪酬绩效激励措施实施情况,希望全体员工立足岗位,将自我价值实现与学校发展目标结合,锐意创新,再立新功。
 





 
       校党委委员、校长助理刘兆侠通报了近期各学院促就业工作成效及部署了进一步工作。她强调,一要重点抓好高职结业学生的就业去向落实率工作。二要落实好政策性岗位就业。三要密切关注宁夏中小学招聘和西藏、新疆等地区招聘。四要鼓励参加政策性岗位应聘落选的毕业生,通过"访企拓岗"落实就业。五要继续加大对困难就业群体的帮扶力度。六要落实"家校育人共同体"、"社区网格化管理"、"挂图作战"、"一对一、点对点、人盯人"等成熟的就业措施,创新工作方法,确保充分就业。
       校党委委员、疫情防控办公室主任赵桂生传达了自治区教育工委、教育厅召开全区教育系统疫情防控工作调度会关于应对新冠肺炎疫情主要精神和进一步做好高校毕业生就业工作所提要求。宣布了银川能源学院有关应对新冠肺炎疫情做好开学准备的通知。
       就业处主要负责人通报了8月底之前各学院落实就业率分段任务目标。强调对任务目标的完成纳入就业工作奖惩办法和干部考核。
 







 
       会议落实了学校党政领导和各二级学院主要负责人包抓就业工作目标责任制,校党委书记和联系学院校领导,联系学院的校领导和各二级学院主要负责人分级签订了目标责任书。
 
 
      幼师学院主要负责人分享了完成毕业生就业去向落实率90.7%成果的经验方法。各学院主要负责人就进一步完成毕业生就业工作新的目标任务依次进行了表态发言。
 
稿件来源:校党委宣传部
【实习编辑】李佳文
【网页编辑】郭智强
【责任编辑】杨尚文
【审核发布】刘兆侠