银川能源学院

通知公告

信息传媒学院首届就业技能提升大赛参赛通知

2020/09/237657

大赛简介

大学生就业越来越受到社会各界关注，也是银川能源学院特别重视的重要工作。有些毕业生虽拥有不凡的才华和广博的学识，但苦于没有明确的职业目标，缺乏求职经验和就业技能而功亏一篑。为了建立大学生的积极向上就业意识，培养良好的就业能力，信息传媒学院开展本次以"未雨绸缪、决战求职"为主题的就业技能提升大赛。

大赛目的

旨在提高毕业生就业竞争力，培养科学积极的求职心态，实现顺利就业和高质量就业的目标，特举办此次活动。

主办单位

信息传媒学院
北京华晟经世信息技术有限公司

承办单位

华晟经世银川能源项目部
信息传媒学院团委学生会
银能职业发展协会

参与招聘企业

宁夏银方智能科技有限公司山东新潮信息技术有限公司等；
参与招聘企业派代表参加活动的启动仪式、颁奖仪式并担任评委嘉宾，参与招聘企业保留若干专业对口用人岗位，在大赛总决赛结束后择优选拔优秀毕业生并签订用人协议。

活动基本情况

（一）活动主题：未雨绸缪，决战求职
（二）活动时间：2020年9月21日—11月10日
（三）参赛对象：
物联网工程17级四个班 144人
数字媒体技术 2个班 67人
信息管理信息系统 2个班 64人

活动执行方案

（一）启动动员阶段：9月21日—9月23日
举办大赛启动仪式；下发比赛参赛通知；培训评委指导老师；
（二）组织参赛阶段
简历设计：9月21日-9月28日
模拟面试：10月3日-10月8日
求职演讲比赛：10月12日—10月18日
（三）决赛阶段：11月14日
决赛阶段举行现场决赛及颁奖表彰

大赛评分细则

（一）简历设计环节
比赛形式：提交一份个人求职简历，准备一分钟自我介绍
评分测试要点       满分：100分
（1）外观设计    (20分)
（2）简历内容     (50分)
（3）自我介绍     (30分)
（二）面试求职环节
比赛形式：现场模拟面试，一对一面试及集体面试
面试环节评分标准      满分100
评分测试要点：
（1）举止仪表（15分）
（2）专业知识及工作经验（30分）
(3)  综合素养 (35分)
（4）求职态度 (20分)
（三）职业规划演讲环节     满分100分
演讲主题：职业规划与求职时长5分钟
比赛形式：初赛以录制视频文件形式完成并提交，决赛形式为现场脱稿演讲；
评分测试要点：价值导向积极、声音洪亮，主题鲜明、具有启发性和感染力

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人员安排

策划组：李杰、王昱官、段永刚、张金栋
初赛评委组：教研室老师及辅导员
决赛评委组：学院领导、企业代表
学生指导组：
中兴通讯企业讲师：
负责人：张金栋；
指导班级：物联网工程1701—1704班；
各专业教研室：
负责人：苑颖马禄闫培靖
分别对接班级：数字媒体技术1701-1702班
分别对接班级：信管1701-1702班
各教研室指导老师在学生报名组织、简历设计、面试求职、演讲指导等环节给予指导，并保留指导记录；

活动宣传题

班级主题班会、求职能力提升训练课堂、学院公众号；学校公众号等；

11推荐就业：
综合评分前十名的学生获得用人单位意向签约的机会，在总决赛现场可与用人单位签订意向就业意向书
【团体奖项】
团体奖以班级为单位，评选2个班级优秀奖并设置奖状。
【个人奖项】
简历设计环节：一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名；分别奖励100元-300元价位奖品；
模拟面试环节：一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名；分别奖励100元-300元价位奖品；
就业演讲环节：一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名；分别奖励100元-300元价位奖品；
【优秀指导老师奖项】
评选优秀指导老师3名，颁发荣誉证书及奖品