我院人力资源管理专业2025届毕业生论文答辩于5月15日在4号楼和5号楼开展，此次答辩由人力资源管理专业69名学生和全部教师参加，答辩分为三个小组进行。

答辩现场，毕业生们依次登台，对其论文进行系统阐述：从选题意义、研究方法，到数据收集、分析过程，再到最终的结论与建议。不少学生的论文题目紧扣行业热点，如“AI技术在人力资源管理中的应用研究”、“劳务派遣制员工招聘体系优化研究”等，展现出对专业领域的深刻思考与创新。在提问环节，由学院教授、专业老师组成的答辩委员会对论文内容进行提问。他们从理论依据、数据可靠性、结论普适性等方面提出专业问题，引导学生进一步完善论文。

此次答辩的圆满完成，标志着毕业生们即将开启人生新征程。人力资源管理专业也将持续优化教学模式，为社会培养更多高素质、复合型的人力资源管理专业人才。（图/文 李丽莉）

【责任编辑】刘向阳 赵颉