一、
学习创新(40分)(一)学习纪律(10分)(基准分5分)1、考核内容
①全勤加5分,无考勤记录的扣5分;②迟到、早退、课堂违纪等,扣1分/人次;③旷课的扣1分/人次;④学生缺交作业的扣1分/人次;⑤晚自习迟到早退扣1分/人次,缺勤扣1分/人次;⑥晚自习期间做与学习无关的事情,扣1分/人次;⑦晚自习期间不配合检查人员工作的,有不礼貌行为的,扣2分/人次。
2、考核办法:
①以各班点名册为依据②结合辅导员值班查课数据情况③参考各任课老师上课情况的反馈意见④晚自习到勤考核依据学生会纪检部检查统计情况。
3、负责部门及负责人:
学生会纪检部、学习部、各班班长和纪律委员
(二)学习成绩(20分)(基准分15分)1、考核内容
①每学期统计各班的综合过关率,过关率在95%以上的加5分,过关率在90%—95%的加3分,过关率在80%—90%的加2分,过关率在70%—80%的加1分,低于70%的减2分。②每学期同一专业班级单科过关率最高的班级加2分。③每学期统计一次挂科率,挂科率低于5%,不扣分;挂科率在5%—10%扣2分,挂科率在10%—20%扣5分;挂科率在20%—30%扣10分;挂科率高于30%扣15分。④期末考试,无故缺考者班级扣分5分/每人次,作弊者班级扣分5分/每人次。
2、考核办法
以辅导员统计班级总成绩结果为准。
(
三)技能考证(5分)(基准分3分)1、考核内容
班级同学参加技能考证,包括专业方面和非专业方面(英语四六级、计算机二级、办公自动化等资格证书)考证,以考证通过人数累计加分,每通过一人加0.1分。
2、考核办法
①以专业课老师培训通过名单为准;②以参加其他资格考试获得证书为准。
(四)学科竞赛(5分)(基准分3分)1、考核内容
以参加全国、全区、学校、院部内各项技能竞赛、活动并取得名次的同学,每人次依国家级一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖加1分、0.9分、0.8分、0.7分;区级一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖加0.7分、0.6分、0.5分、0.4分;校级一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖加0.4分,0.3分,0.2分,0.1分。
2、考核办法
全国、区级活动以培训、带队老师提供的参赛队员名单和名次为准;校级以学校颁发证书名次为准;系内部活动以团总支学生会获奖活动统计为依据,辅导员审核通过为准,依名次加分。
二、
日常管理(15分)(一)早操考勤(5分)(基准分3分) 1、考核内容
①迟到、早退,做操不认真等行为,扣0.1分/人次,旷操扣0.2分/人次;②全月整体出操秩序差、跑步做操效果差,扣3分/次。班级出操全勤的加2分。
2、考核办法
以院学生会纪检部、体育部早操考勤为依据,结合辅导员每日抽查结果对比核定。
(二)两会记录(5分)(基准分3分)1、考核内容:
考核各班班级主题班会和团组织生活会的召开情况及效果。主题班会每月不少于2次,团组织生活会每月不少于1次。会议次数、质量达标者不扣分,少一次扣1分,会议主题好,内容生动,保质保量超额完成的加2分。
2、考核办法:
①观摩或旁听班级主题班会和团组织生活会并以检查会议记录为主;②结合团总支组织部检查记录核对;③调查学生反馈给予评定。
(三)遵守纪律(5分)(基准分3分)1、考核内容:
①遵守学校规章制度,出现私闯校门、假假条等违纪事件的学生,班级每人次扣1分;②因严重违犯学校管理制度,给予纪律处分的学生(考试作弊、旷课多学时、伤人事故等),班级每人次扣2分;③学生私自更换宿舍、校外租房、夜不归宿,班级每人次扣1分;④宿舍内,发现打架斗殴、违章电器、燃具、管制刀具(15厘米以上)、赌博、醉酒,班级每人次扣1分;⑤班级对学院安全检查结果未及时通报、整改,每次扣1分;⑥宿舍内,发现抽烟(烟头)、迟归、养宠物,班级每人次扣1分。⑦发现淫秽书籍、影片,班级每人次扣2分。
2、考核办法:
①违纪情况以学校学生处出具的违纪人员名单为考核依据;②宿舍违纪现象以宿管科和我系学生会生活部检查情况对比结果为依据;③辅导员抽查情况也作为考核依据。
三、
校园文化(20分)(一)系列活动(5分)(基准分3分)1、考核内容:
以文化活动、体育活动为主要考核内容:①文化活动获得区级比赛第一名、第二名、第三名、优秀奖,分别给予班级每人次加分1分、0.9分、0.8分、0.5分;校级比赛第一名、第二名、第三名、优秀奖,分别给予班级每人次加分0.8分、0.5分、0.3分、0.2分。②体育活动获得区级比赛第一名、第二名、第三名、第四名、第五名、第六名、优秀奖,分别给予班级每人次加分1分、0.8分、0.5分、0.4分、0.3分、0.2分;校级比赛第一名、第二名、第三名、第四名、第五名、第六名、优秀奖,分别给予班级每人次加分0.6分、0.5分、0.4分、0.3分、0.2分、0.1分。
2、考核办法:
①以学校活动奖励证书或通告为考核依据;②以带队老师提供的成绩或证书为考核依据。
(二)社团活动(5分)(基准分3分) 1、考核内容:
以班级参与社团活动人数及表现突出的给予班级加分0-2分。
2、考核办法:
以社团负责人提供的数据为考核依据;结合辅导员掌握情况讨论核定。
(三)爱心服务(5分)(基准分3分)1、考核内容:
以永宁敬老院爱心服务活动为主要考核内容;其他爱心活动如衣物、钱财的捐赠、献血、支教、支农等活动作为第二项考核内容。
2、考核办法:
以院团总支组织部活动开展记录统计为考核依据。班级参与积极者给予0-2分的加分。
(四)传媒宣传(5分)(基准分3分)1、考核内容:
以班级板报、投稿及系团总支宣传部活动参与者的成绩为考核内容。
2、考核办法:
①每月班级板报高质量完成一次,班级同学投稿不低于5篇且刊登在学校校报上不少于1篇,班级考核加2分,数量每缺少一篇扣0.5分;投稿数量达标但没有登报刊载,班级考核加1分。②参与宣传部宣传工作的同学依据宣部长提供的成员工作表现给予每人次0.5分的加分。
四、团队意识(20分)(一)班子团结(5分)(基准分3分)1、考核内容:
以班级干部开展活动的配合能力、组织协调能力及活动开展的效果或成绩、作用大小来考核,依次给予班级加分0-2分。对班级管理不善,学生纪律意识松散,时间观念差,没有开展活动,各方面表现不好,班级凝聚力下降的班级扣1—3分。
2、考核办法:
以调查询问学生、查阅班级活动开展情况记录及辅导员对班干部考核意见综合评定。
(二)和谐班风(5分)(基准分3分)1、考核内容:
①班级学生在公共场所大声喧哗、吸烟、随地吐痰、讲脏话和乱扔杂物现象的每人次扣1分;②在非活动时间从事文娱、体育活动、影响师生休息的,每人次扣1分;③就餐时凡有插队、起哄等不文明现象的,每人次扣1分;④穿背心、拖鞋(包括凉拖)等进入教室、阅览室等公共场所,每人次扣1分;⑤醉酒、酗酒或酒后滋事者每人次扣2分;⑥在公共场所男女生交往不得体,每人次扣2分。
2、考核办法:
以学校文明稽查队汇总情况及辅导员、教师反馈信息作为考核依据进行考核。
(三)创新精神(5分)(基准分3分)1、考核内容:
以班级开展有利于团结、增进知识、拓展思维、锻炼能力等具有创新思想的活动、行为为考核内容。评定后给予加分0-2分。
2、考核办法:
以活动开展的实施方案及活动效果进行考核,参与辅导员讨论意见。
(四)安全稳定(5分)(基准分3分) 1、考核内容:
以班级团结,未发生打架斗殴、私自外出等违纪行为的班级依情况给予加0-2分;对发生上述违纪行为、不请假长时间不归且无法联系的扣2分/每人次;
发生伤亡事故的班级直接扣5分。
2、考核办法:
以学生出违纪统计,辅导员询问调查情况汇总结果为考核依据。
五、卫生情况(5分)(一)教室卫生(2.5分)(基准分0.5分)1、考核内容:
以各班晚自习教室检查情况为考核内容,包括:黑板擦拭、讲桌擦拭、地面打扫清拖、桌仓清理、垃圾清理。若班级全月未被学校通报加2分,被通报一次扣1分。院内检查视打扫情况给予加减分。
2、考核办法:
以院学生会生活部检查情况为考核依据。
(二)宿舍卫生(2.5分)(基准分0.5分)1、考核内容:
①不配合检查人员工作的,有不礼貌行为的,相关班级扣1分/次;②班级对学院卫生检查结果未及时通报、整改,相关班级扣0.5分/次;③在学校和学院卫生检查通报中被批评的宿舍或个人,相关班级每人次扣1分。宿舍门窗和室内乱贴、乱画、乱挂等,相关班级每人次扣1分;
2、考核办法:
①以学生处宿管科检查情况及系学生会生活部检查情况综合对比考核;②结合辅导员抽查情况进行考核。
说明: 此"优秀班级"评比考核制度在实施中需不断改进,如有异议请及时提出予以更正。
此"优秀班级"评比考核制度在审核通过后,即刻执行。
商学院学生工作办公室
2012 . 4 . 2