【国企】国寿财险宁夏分公司招聘管理培训生多名，宁夏某国企招聘3类岗位
日期：2024-06-12
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【国企】国寿财险宁夏分公司招聘管理培训生多名，宁夏某国企招聘3类岗位
一、2024年国寿财险宁夏分公司管理培训生招聘启事
中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业。下辖保险、银行、投资板块，秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持高质量发展，凸显央企社会责任，连续20年位列世界500强之列，正向着全面推进世界一流金融保险集团目标迈进。中国人寿财产保险股份有限公司成立于2006年12月30日，注册资本278亿元，位列财险行业第一，是中国人寿保险（集团）公司旗下保险板块核心成员。
中国人寿财产保险股份有限公司宁夏回族自治区分公司（以下简称"国寿财险宁夏分公司"）于2015年11月正式成立，下辖五家地级中心支公司及17家县区级支公司，近年来业务增势强劲，稳居市场前列。
根据国寿财险宁夏分公司发展规划，更好的服务于政府、银行及企业，履行社会责任，凸显社会经济减震器及稳定器的作用，现公开招聘管理培训生（政府、银行方向），诚邀广大青年才俊报名参加。
负责学习熟悉国寿财险业务模式，学习金融服务国家大局政策、了解政府各部门、银行及重点行业、企业运作模式流程，跟踪重点项目信息，跟进重点招投标项目。拓展维护政府、银行、企业并建立长期合作，提供专项金融服务及风险管理服务。
1.大学本科及以上学历，男女不限、专业不限，2024年度应届生，（优秀者可适当放宽）。
2.热爱外向型工作、具备创新、挑战精神，具备良好的团队协作能力，具备良好执行力、具备调研能力、有一定的市场敏锐度。
3.对财险行业及金融服务国家大局战略具备认知，具备敬业进取精神。
4.形象气质佳、良好的沟通能力、学习能力与执行力，兴趣爱好广泛，具备特长者优先。
1.优中选优、一经录用，根据学历条件、按照国寿财险非销售人员薪资标准定级定薪，团队根据项目跟进情况提供额外绩效，上不封顶。
2.设有职工食堂及职工之家、提供就餐补助、交通补助及通讯补助。
3.缴纳五险、提供五一、十一、春节、元旦等节日福利、防暑降温费、采暖补贴、员工生日祝福等。
5.面向政府、银行及重点行业、企业专业的岗位技能培训。
6.定向培养计划，不设业绩考核，占用编制，签订派遣制劳动合同，培养期1年至一年半，培养期结束后根据表现提供央企发展及晋升通道。
7.工作地点为银川市国寿财险宁夏分公司，培养期结束后，可根据管培生意愿及机构用人需求调配工作地点。
2.所有个人资料必须详细完整，真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
3.面试通知将通过短信发送或电话通知，当手机号码变更时，请及时联系更新。
4.本次招聘未委托其他第三方中介及机构，招聘期间不收取任何费用。
baoqing@nx.chinalife-p.com.cn
2.负责公司工业废水运行项目的现场运行整体管理与工作指导。
3.负责公司废水运营管理体系建立及持续完善，保障运营目标的达成。
4.负责各站点关键工艺及重点的问题的分析与解决，优化管理效率降低运行成本，培养管理干部。
5.协助公司运营团队绩效目标的制定，负责过程关键绩效辅导及考核，搭建人才晋升通道，建立畅通沟通机制，努力提高团队工作绩效。
6.负责项目各站点跟业主方的沟通和维护工作，配合现场完成重点重大事项，保质保量对废水系统的稳定性。
7.依据年度公司给予的目标指标要求，制定年度工作规划，明确年度投入产出的分析与目标设置。
1.环境工程、化学工程类本科学历以上，持建造师证或高级工程师证优先考虑。
2.至少5年以上污水运行项目工艺经验，至少3年以上管理过30人以上团队，运行过5000方/天的水量三个项目以上。
3.精通废水处理工作原理和方法以及工艺流程，懂污水站各个岗位的业务流程。
4.懂成本管理，卓越的沟通能力，问题解决能力，外协管理能力。
2.全面负责组织实施公司有关的决议和规定，负责倡导企业文化和经营理念，塑造企业形象。
3.负责公司日常生产经营管理，主抓公司业务拓展规划、经营计划、财务收支，抓好公司的项目建设及安全生产等工作。
4.编制公司年度经营目标计划，熟悉招投标工作管理流程、工程项目预结算工作。
1.大学本科及以上学历，企业管理、建材相关专业，年龄45岁及以下。
2.5年以上建材生产企业管理经验，具备洗煤、商混、砂浆生产线管理经验者优先。
3.熟悉生产、质量、现场管理等相关部门运作和流程，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验，精通生产制造的各个环节；熟悉质量管理体系、熟悉国家标准等知识。
4.熟悉生产成本控制，能统筹原材料及生产计划衔接，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理。
5.具备出色的组织计划能力、指导能力、协调沟通能力、决策能力及生产管理能力；具有敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
3.不断深化客户关系，挖掘客户潜在需求，并及时搜集潜在客户信息。
5.负责组织市场调研、分析、预测工作，为集团的经营决策提供依据。
6.参与制订市场相关规章制度，并根据市场开发管理制度体系的发展需要修订、调整。
7.负责所辖区域市场开发过程管控，定期进行市场巡查，对存在问题及时纠偏。
8.负责集团对固废产品市场类“一事一议”事项协调解决等。
1.大学本科以上学历，建筑专业、建材或营销相关专业毕业；有3年以上同行业或相关行业工作经验优先。
2.熟悉全国煤基固废产废、处置、资源化利用产品及市场动态，了解煤基固废处理、处置相关技术，掌握煤基固废资源化利用产品市场拓展全过程，具备良好的市场开发和管理能力。
3.具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍。
4.熟练运用办公软件；对工作认真负责，能够承受较大工作压力。
5.数据分析能力强，具有较强的沟通能力；诚实守信，原则性和保密意识强。
1.薪资标准：薪酬待遇严格依照公司薪酬管理制度执行。
1.报名方式：请将简历及相关证件扫描件投递至qulasa55555@163.com邮箱。
2.投递说明：邮件主题和电子版简历名称请按照“应聘岗位+本人姓名”格式填写。标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名。
