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【国企】国寿财险宁夏分公司招聘管理培训生多名,宁夏某国企招聘3类岗位

日期:2024-6-12

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【国企】国寿财险宁夏分公司招聘管理培训生多名,宁夏某国企招聘3类岗位

一、2024年国寿财险宁夏分公司管理培训生招聘启事

 

中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业。下辖保险、银行、投资板块,秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持高质量发展,凸显央企社会责任,连续20年位列世界500强之列,正向着全面推进世界一流金融保险集团目标迈进。中国人寿财产保险股份有限公司成立于2006年12月30日,注册资本278亿元,位列财险行业第一,是中国人寿保险(集团)公司旗下保险板块核心成员。
中国人寿财产保险股份有限公司宁夏回族自治区分公司(以下简称"国寿财险宁夏分公司")于2015年11月正式成立,下辖五家地级中心支公司及17家县区级支公司,近年来业务增势强劲,稳居市场前列。
根据国寿财险宁夏分公司发展规划,更好的服务于政府、银行及企业,履行社会责任,凸显社会经济减震器及稳定器的作用,现公开招聘管理培训生(政府、银行方向),诚邀广大青年才俊报名参加。
招聘岗位:
管理培训生
负责学习熟悉国寿财险业务模式,学习金融服务国家大局政策、了解政府各部门、银行及重点行业、企业运作模式流程,跟踪重点项目信息,跟进重点招投标项目。拓展维护政府、银行、企业并建立长期合作,提供专项金融服务及风险管理服务。
应聘条件
1.大学本科及以上学历,男女不限、专业不限,2024年度应届生,(优秀者可适当放宽)。
2.热爱外向型工作、具备创新、挑战精神,具备良好的团队协作能力,具备良好执行力、具备调研能力、有一定的市场敏锐度。
3.对财险行业及金融服务国家大局战略具备认知,具备敬业进取精神。
4.形象气质佳、良好的沟通能力、学习能力与执行力,兴趣爱好广泛,具备特长者优先。
薪资福利待遇
1.优中选优、一经录用,根据学历条件、按照国寿财险非销售人员薪资标准定级定薪,团队根据项目跟进情况提供额外绩效,上不封顶。
2.设有职工食堂及职工之家、提供就餐补助、交通补助及通讯补助。
3.缴纳五险、提供五一、十一、春节、元旦等节日福利、防暑降温费、采暖补贴、员工生日祝福等。
4.丰富的企业文化、团队建设活动。
5.面向政府、银行及重点行业、企业专业的岗位技能培训。
6.定向培养计划,不设业绩考核,占用编制,签订派遣制劳动合同,培养期1年至一年半,培养期结束后根据表现提供央企发展及晋升通道。
7.工作地点为银川市国寿财险宁夏分公司,培养期结束后,可根据管培生意愿及机构用人需求调配工作地点。
注意事项
1.根据简历投递情况组织面试,以短信通知为准。
2.所有个人资料必须详细完整,真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格。
3.面试通知将通过短信发送或电话通知,当手机号码变更时,请及时联系更新。
4.本次招聘未委托其他第三方中介及机构,招聘期间不收取任何费用。
5.咨询电话:
15500801660 郜先生
17795120900 郎先生
6.投递邮箱:
baoer337@163.com
baoqing@nx.chinalife-p.com.cn
(两个邮箱都可投递)
二、宁夏某国有企业招聘管理人员公告
一、招聘岗位
(一)污水处理运营管理岗位
岗位职责:
1.负责公司污水运营项目管理。
2.负责公司工业废水运行项目的现场运行整体管理与工作指导。
3.负责公司废水运营管理体系建立及持续完善,保障运营目标的达成。
4.负责各站点关键工艺及重点的问题的分析与解决,优化管理效率降低运行成本,培养管理干部。
5.协助公司运营团队绩效目标的制定,负责过程关键绩效辅导及考核,搭建人才晋升通道,建立畅通沟通机制,努力提高团队工作绩效。
6.负责项目各站点跟业主方的沟通和维护工作,配合现场完成重点重大事项,保质保量对废水系统的稳定性。
7.依据年度公司给予的目标指标要求,制定年度工作规划,明确年度投入产出的分析与目标设置。
任职资格:
1.环境工程、化学工程类本科学历以上,持建造师证或高级工程师证优先考虑。
2.至少5年以上污水运行项目工艺经验,至少3年以上管理过30人以上团队,运行过5000方/天的水量三个项目以上。
3.精通废水处理工作原理和方法以及工艺流程,懂污水站各个岗位的业务流程。
4.懂成本管理,卓越的沟通能力,问题解决能力,外协管理能力。
(二)固废项目生产管理
岗位职责:
1.全面负责建立公司管理模式和管理体系。
2.全面负责组织实施公司有关的决议和规定,负责倡导企业文化和经营理念,塑造企业形象。
3.负责公司日常生产经营管理,主抓公司业务拓展规划、经营计划、财务收支,抓好公司的项目建设及安全生产等工作。
4.编制公司年度经营目标计划,熟悉招投标工作管理流程、工程项目预结算工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,企业管理、建材相关专业,年龄45岁及以下。
2.5年以上建材生产企业管理经验,具备洗煤、商混、砂浆生产线管理经验者优先。
3.熟悉生产、质量、现场管理等相关部门运作和流程,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验,精通生产制造的各个环节;熟悉质量管理体系、熟悉国家标准等知识。
4.熟悉生产成本控制,能统筹原材料及生产计划衔接,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理。
5.具备出色的组织计划能力、指导能力、协调沟通能力、决策能力及生产管理能力;具有敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
(三)固废市场开发人员
工作职责:
1.负责开发所辖区域内的产品客户资源。
2.负责所辖区域内产品的对接、协调工作。
3.不断深化客户关系,挖掘客户潜在需求,并及时搜集潜在客户信息。
4.组织安排与客户进行商务活动。
5.负责组织市场调研、分析、预测工作,为集团的经营决策提供依据。
6.参与制订市场相关规章制度,并根据市场开发管理制度体系的发展需要修订、调整。
7.负责所辖区域市场开发过程管控,定期进行市场巡查,对存在问题及时纠偏。
8.负责集团对固废产品市场类“一事一议”事项协调解决等。
任职资格:
1.大学本科以上学历,建筑专业、建材或营销相关专业毕业;有3年以上同行业或相关行业工作经验优先。
2.熟悉全国煤基固废产废、处置、资源化利用产品及市场动态,了解煤基固废处理、处置相关技术,掌握煤基固废资源化利用产品市场拓展全过程,具备良好的市场开发和管理能力。
3.具有良好的领导力、协调能力,能有效管理销售团队,建立、培养销售队伍。
4.熟练运用办公软件;对工作认真负责,能够承受较大工作压力。
5.数据分析能力强,具有较强的沟通能力;诚实守信,原则性和保密意识强。
6.优秀的沟通协调能力,谈判能力,市场开拓能力。
7.能吃苦耐劳、勤奋踏实。
8.能接受出差。
二、薪酬福利
1.薪资标准:薪酬待遇严格依照公司薪酬管理制度执行。
2.拟聘人员入职后签订劳动合同并缴纳五险。
 
三、报名流程
1.报名方式:请将简历及相关证件扫描件投递至qulasa55555@163.com邮箱。
2.投递说明:邮件主题和电子版简历名称请按照“应聘岗位+本人姓名”格式填写。标注不清晰、资料提交不完整的,视为无效报名。