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银川能源学院开展2021-2022年度就业工作考核
日期：2022-03-26
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为规范各学院毕业生就业工作的档案资料管理，不断提升毕业生就业指导与服务的水平与质量，根据《银川能源学院关于2021-2022年度毕业生就业工作考核的通知》（银能院〔2022〕26 号）文件精神，由就业处牵头，安排相关人员组成的就业工作考核小组，于3月22至25日深入各学院，对照考核指标，开展了2021-2022年度就业工作考核。校长助理刘兆侠全程参与考核工作，并现场指导各学院就业档案资料的规范化管理。
考核工作中，校长助理刘兆侠与各学院领导进行座谈交流，听取了各学院就业工作汇报，并查阅了各学院就业工作过程性材料。在对各学院就业工作的考核中，刘助理对各学院领导高度重视就业工作，贯彻落实毕业生及企业跟踪回访工作以及困难毕业生就业帮扶等方面的工作给予了充分的肯定。她强调，就业工作是学校的生命线，是高校工作的重中之重，做好毕业生就业工作是各二级学院义不容辞的责任，必须持续高度重视。她指出，要以贯彻落实自治区政府对高校毕业生毕业去向落实率有关要求为基础，结合学校就业工作实际情况，认真梳理总结本学院就业工作的特色与亮点，不断提升就业指导水平与服务质量，助推毕业生更加充分更高质量就业。
一直以来，我校始终坚持以学生为中心，高度重视就业工作，把学生"能就业、好就业、就好业、能创业"作为就业工作的根本遵循，把实现高质量就业作为发展目标。通过此次就业工作考核，进一步梳理了各学院毕业生就业工作的特色亮点，完善了就业指导与服务的工作机制,规范了各学院就业工作的档案资料管理，为学校2022年毕业生就业工作取得新成绩而奠定了坚实的基础。
