

考核会上,王伟教授从政治素质、创新能力、科研成果、工作实效、培养计划执行、培养经费使用情况等方面向各位专家作了详细的汇报。王教授重点围绕深化校企合作、发挥专业优势、帮助宁夏宁东基地企业发展、解决企业技术难题、科研创新及成果转化、外出学习考察、学术交流等方面对考核组的询问进行了全面解答。
教育厅考核组和学校考核组在查阅王伟教授个人业绩成果资料后,分别进行了评价打分。

人事处副处长崔艳宏从精心组织,严格项目申报流程;制定制度,建立人才培养机制;部门联动,人才培养效果明显;找到差距,不断完善培养制度等四个方面汇报了学校做为自治区青年拔尖人才培养单位的具体做法。

随后,教育厅考核组通过现场查阅资料、实地察看、听取培养对象意见等方式对培养单位进行了7个方面的考核考评。考核组专家一致认为,我校对青年拔尖人才培养工作非常重视,培养工作安排有序,培养对象工作完成有实效。同时,考核组也指出,学校要在后期的培养中侧重对成果应用转化、创新能力培养、服务区域经济发展方面做出突破。
内容来源 :人事处
【实习编辑】薛亚婷
【网页编辑】郭智强
【责任编辑】刘兆侠
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