为进一步加强师资队伍建设，提升思想政治教育教学质量，马克思主义学院于2025 年 7 月 11 日组织开展了思政课教师招聘试讲工作。此次试讲作为招聘流程中的关键环节，旨在对应聘者的教学能力、专业素养以及对思政教育的理解与实践能力进行全面考察。

为保证招聘试讲工作公平公正公开，学院成立了由学院领导、资深教授、各教研室负责人组成的招聘工作评委组，负责统筹协调试讲活动的各项事宜。学院制定了详细的试讲方案，明确了试讲的目的、原则、流程、评分标准及纪律要求，确保试讲活动的规范化、科学化开展。依据应聘者所申报的课程方向，精心安排了相应的试讲题目与内容范围，涵盖了《马克思主义基本原理》、《思想道德与法治》、《形势与政策》与《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》等多个思政课程的核心章节。

参与本次招聘试讲教师共12名，分成两组进行，按照抽签顺序依次展示，试讲教师们仪表端庄，精神饱满，教态自然大方，运用多媒体教学手段，结合丰富的案例和生动的语言，将思政理论知识进行深入浅出地讲授，使抽象的理论变得通俗易懂，展现了良好的外在形象和扎实的专业技能。试讲结束后，评审团从外在形象、教学内容组织、教学方法运用、教学基本功以及思政元素融入等多个维度对应聘者进行了全面评价，为下一步招聘工作提供了依据和建议。

通过此次招聘试讲工作的成功开展，学院发现了一批具有潜力的优秀人才，后续将结合综合面试、科研能力考察等环节，选拔出最适合学院发展需求的教师。同时，学院也将以此次活动为契机，继续加强师资队伍建设，不断提升思政课教学质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。