1、协助处领导处理日常工作，做好总务处党务、人事和行政管理的督办、沟通、协调等事宜。负责办公室全面工作；
    2、负责拟定总务处年度财务预算及汇总上报工作；
    3、负责拟定总务处年度计划、总结及月度计划、总结的上报工作；
    4、总务处印章的管理和使用；
    5、负责对文件承办情况的了解、催办及行政介绍信的对外开具；
    6、总务处月度考勤、值班安排、财务支出及日常迎来送往工作等；
    7、参与总务处策划组织有关会议和各种公开活动；
    8、协助处领导做好总务处全体职工年终、月度考核和评定上报工作；
    9、校发电子公文管理，协助处理文书、草拟公文、会议记录等；
    10、做好总务处的档案管理、网站维护和新闻报道等；
    11、负责总务处人力资源的开发、利用与合理配置编制方案的起草；干部的选拔、考察、调配、任免，专业技术职务资格的评审与聘任；员工的工资、保险、福利、休假、加班、奖惩、考勤统计报表；办理员工退休手续，贯彻执行劳动纪律；
    12、负责对管财、管物重要岗位人员工作交接的监督检查；
    13、组织每学期一次总务处到二级学院的意见征集会；
    14、及时指出和纠正违规、违纪现象，自觉抵制行业不正之风；
    15、检查讲评各中心每周工作落实情况；  
    16、完成处领导交办的其它工作。