薪资：15-30万/年

职责描述

1、完善人力资源招聘、薪酬等各相关制度及工作流程，检查、督导公司各项人力资源制度执行；

2、根据公司战略，负责公司组织架构、岗位职责设计，拟定人力资源规划及管理，并监督落实；

3、根据公司经营状况，拟定年度人工成本费用预算，月度薪资预算，并严格管控；

4、制定人工成本管控思路及方案，监督薪酬等费用使用管理；

任职要求

1、人力资源管理、工商管理等本科及以上专业；

2、五年以上人力资源管理经验，有大中型企业或外资企业人力资源工作经验优先；

3、具备人力资源管理专业知识及良好沟通协调能力及组织能力；

4、熟悉劳动合同法等法律、法规，熟悉人力资源六大模块。

薪资：面议

职责描述

1、组织年度、月度经营计划编制、审核、汇总平衡、报批、下达；

2、分析经营指标完成情况，提出改进建议并跟进落实；

3、建立经营数据分析模型并应用，为生产经营提供决策依据；

4、组织制定、修订公司及各部门绩效考核办法及配套实施细则，监督执行；

5、负责绩效考核，组织出具绩效考核结果，根据实际运行情况提出绩效考核办法修订意见后执行；

6、负责组织绩效管理面谈、分析，提出改进意见；

7按领导要求完成经营分析资料。

任职要求

1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;

2、有5年以上财务分析、计划及绩效管理经验,3年以上经营计划主管及以上经验。

薪资：面议

职责描述

1、协助办公室主任组织并督促全室人员全面完成本室各项工作任务；

2、协助办公室主任按岗位职责要求，对本室人员工作情况进行检查、考核；

3.、负责公司食堂的管理；

4、做好公司外来人员就餐的安排工作；

5、做好食堂每月收支账目的审核工作；

6、负责公司宿舍的管理；

7、负责公司行政资产、办公用品的管理；

8、协助主任配合有关部门做好人员招聘工作；

任职要求

1、本科学历，行政管理相关专业；

2、3年以上工业企业办公室行政主管及以上管理工作经验。

薪资：面议

职责描述

1、负责各类EHS法律法规、标准、规章、政策的搜集,评价和分析;

2、起草、修订、补充完善公司各项EHS管理制度,并指导各部门做好制度管理工作;

3、根据公司需要,组织开展相关EHS培训,并逐步形成公司系统的培训资料;  

4、参与项目的EHS管理,确保项目EHS三同时的管理;

5、搜集国内外相关EHS 管理方法和技术,识别并运用于公司的EHS管理;

6、负责公司相关EHS会议的组织工作,负责EHS事故的调查处理工作;

7、配合EHS总监制定公司EHS工作计划,并跟踪实施; 审核工厂EHS整改项目,并跟踪整改进度和整改效果;  

8、负责应急管理,评估工厂应急能力和资源配置情况;  

任职要求

1、本科及以上学历,安全、环保及相关专业;

2、有8年以上精细化工行业安全环保管理经验,3年以上安环部主管及以上经验；

3、有大型企业EHS管理经验或化工企业专职从事EHS管理者优先；

4、掌握现代企业安环管理知识;  

5、熟悉国家和地方的相关法律、法规;.熟悉化工安全知识;

6、取得注册安全工程师证书。

05

薪资：底薪5000/8000+提成

职责描述

1、负责煤焦油加氢原料、重整原料、化工辅料等原辅料的采购工作；

2、开拓煤焦油加氢原料、重整原料、化工辅料等原辅料市场，并开发合作伙伴；

3、跟进并落实原辅料采购订单，按时完成原辅料采购计划。

任职要求

1、大专及以上学历，煤化工、石油化工行业；

2、3年以上石脑油、稳定轻烃、凝析油采购经验；

3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

4、了解国内石脑油、稳定轻烃、凝析油市场。

06

薪资：8000-10000/月

任职要求

1、大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，有机电仪采购经验者优先；

3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

薪资：5000-8000/月

职责描述

负责公司人力资源部员工关系、招聘、培训、薪酬绩效等模块工作；

任职要求

1、本科学历，人力资源、管理学等相关专业；

2、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3、有2年及以上生产制造型企业人力资源工作经验。

薪资：5000-8000/月

职责描述

1、协助部长制定和修订公司绩效考核制度、督导相关人员执行；

2、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

3、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；

4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，及时向部长汇报绩效考核工作进展情况；

任职要求

1、本科及以上学历，具备大型生产企业行业经验优先；

2、3年以上企业绩效岗位工作经验；

3、具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。

薪资：8000-12000/月

职责描述

1、负责组织、协调、监督、开展经营管理、重点是涉及财金方面的内审与外审的审计监察工作；

2、负责公司各项制度流程的执行、修订监督管理工作；

3、负责材料物资、设备、原料的采购、到货验收以及包括工程在内的各类招投标监督管理工作；

任职要求

1、做人正直、坚持原则、执行力强；

2.、大专以上文化，经济师、会计师等中级以上职称；

3、从事物资、采购、财务、销售类业务工作3年以上，从事审计工作3年以上。

薪资：8000-12000/月

职位描述

1、负责公司项目安全、消防、环保、职业健康监督管理工作，保障项目现场安全生产；

2、负责组织编制项目公司安全生产目标和安全工作计划，经审批后组织贯彻实施；

3、负责组织编制项目公司突发事件预案，落实安全教育培训；

任职要求

1、学历专业：全日制本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工工艺等相关专业毕业；

2、工作经验：具有5年及以上化工EPC总包项目安全生产管理工作经验；

3、证书要求：持有中级职称及以上职称、国家注册安全工程师证。

薪资：面议，待遇从优

任职要求

1、本科及上学历，化学工艺与工程类或石油炼制类专业优先考虑，工程师以上职称； 

2、在该装置从事工艺技术管理工作3年以上； 

3、具有3年以上在石油化工企业连续重整联合装置工艺技术管理经验，熟悉连续重整装置或煤焦油加氢装置。

薪资：7000-9000/月

职责描述
1、严格按照生产作业计划组织企业的生产活动，做到指挥正确，组织严密，均衡完成生产计划；

2、严格执行企业生产调度会上的各项决定与上级领导的指示，做到执行及时，并对执行的情况随时进行检查；

3、监督、检查生产作业进度，掌握企业生产动态，协调生产作业进度，做好综合平衡；

任职要求

1、大专及以上学历，石油化工等相关专业（工作经验丰富者，条件可适当放宽）；

2、大专及以上学历，石油化工等相关专业（工作经验丰富者，条件可适当放宽）；

3、3年以上石油化工企业工作经验，有相关工作经验者者优先考虑。

薪资：6000-8000/月

职责描述

1、严格按照国家安全生产的方针政策、法律法规和职业健康安全和消防法规、条例以及公司的各项职业健康安全、消防管理制度,协助事业部组织实现公司所制定的各项安全目标；

2、 掌握煤焦油加氢生产工艺、设备的安全运行状况和危及安全运行的系统缺陷，并提出整改措施，督促实施；

3、制定安全培训及劳动保护措施计划，制定事业部的安全事故应急预案；

4、组织安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防实施等处于完好状态，并教育员工加强维护、正确使用；

5、建立健全事业部安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范；做好安全统计工作 ；

6、负责各类危险作业许可证的申请和办理，及时协调检修和运行过程中的的安全问题，保证检修、运行工作顺畅进行；

任职要求

1、大专以上学历，石油化工、煤化工安全环保相关专业（工作经验丰富者，条件可适当放宽）；

2、 至少3年以上石油化工及煤化工企业加氢装置工作经验，有相关工作经验者者优先考虑；

3、具备石油化工或煤化工基础知识，掌握企业产品的工艺、技术标准及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题；

4、 主动关注新技术、新方法和新事物，提出实用的新思路并运用到工作中，敢于尝试、创造新概念，挑战原有的假设或做法。

薪资：5900-7000/月

任职要求

1、大专及以上学历（工作经验丰富者，条件可适当放宽），石油化工、石油炼制等相关专业；

2、3年以上石油改质装置工作经验（或半再生重整工作经验丰富者）；

3、有改质、芳烃抽提、C5/C6异构化、柴汽油加氢装置原始开工和大检修经验优先。

薪资：5900-7000/月

任职要求

1、大专及以上学历，石油化工等相关专业（工作经验丰富者，条件可适当放宽）；

2、1年以上石油化工企业工作经验，有煤焦油、柴、汽油加氢工作者优先考虑。

薪资：5600-6500/月

任职要求

1、大专及以上学历，石油化工等相关专业（工作经验丰富者，条件可适当放宽）；

2、1年以上石油化工企业工作经验，有污水处理、空分空压、硫磺回收工作经验者优先考虑。

薪资：7000-8000/月

任职要求

1、3年以上化工企业检维修相关工作经验；

2、熟悉压缩机（往复式）、泵类等化工设备的工作原理；

3、持有管、钳、焊工（高压焊工）操作证者优先录用。

实习期薪资：4300/月

任职要求

1、本科学历，化工相关专业均可；

2、接受倒班，工作责任心较强；

3、实习期6个月，根据学习表现情况可申请提前转正。